TABLAS_DE_RETENCION_ISSS_Y_AFP_V1.2

I. TABLA DE RETENCION AFP’s E ISSS

INSTITUCION	TASAS		Salario Máximo Cotizable
	Empleado	Patrono
ISSS – Salud	3.00 %	7.50 %	$ 685.71
AFP Confía	6.25 %	6.75 %	$ 5,354.52
AFP Crecer	6.25 %	6.75 %	$ 5,354.52
IPSFA	6.00 %	6.00 %	$ 2,193.05
UPISSS Previsión	7.00 %	7.00 %	$5,354.52
Insaforp	+ 10 Emp.	1.00 %	$ 685.71

II. SALARIO MINIMO COMERCIO A PARTIR DE 16 JUNIO DE 2008.

Mensual: US$ 192.30

Diarios: US$ 6.41

III. SALARIO MINIMO INDUSTRIA A PARTIR DE 16 JUNIO DE 2008.

Mensual: US$ 188.10

Diarios: US$ 6.27

IV. SALARIO MINIMO TEXTIL A PARTIR DE 16 JUNIO DE 2008.

Mensual: US$ 167.10

Diarios: US$ 5.57

V. TABLAS DE RETENCION DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA:

Se consideran sujetos pasivos de la retención, las personas naturales domiciliadas

en el país que perciban rentas gravadas en concepto de remuneraciones por la

 prestación de servicios de carácter permanente, ya sea en efectivo o en especie,

las que serán afectas a una retención de acuerdo a las siguientes tablas:

a) Remuneraciones pagaderas mensualmente.

Si la remuneración mensual es: El Impuesto a retener será de:

DESDE HASTA

$ 0.01 $ 316.67 SIN RETENCION
$ 316.68 $ 469.05 $4.77 más 10% sobre el exceso de $316.67
$ 469.06 $ 761.91 $4.77 más 10% sobre el exceso de $228.57

$ 761.92 $1,904.69 $ 60.00 más 20% sobre el exceso de $ 761.91

$1,904.70 En adelante $ 228.57 más 30% sobre el exceso de $1,904.69

b) Remuneraciones pagaderas quincenalmente.

Si la remuneración quincenal es: El Impuesto a retener será de:

DESDE HASTA
$ 0.01 - $158.33 SIN RETENCION
$ 158.34 - $234.52 $ 2.38 más 10% sobre el exceso de $158.33
$ 234.53 - $380.95 $ 2.38 más 10% sobre el exceso de $114.29
$ 380.96 - $952.34 $ 30.00 más 20% sobre el exceso de $380.95
$ 952.35 + En adelante $ 114.29 más 30% sobre el exceso de $952.34

c) Remuneraciones pagaderas semanalmente.

Si la remuneración semanal es: El Impuesto a retener será de:

DESDE HASTA
$ 0.01 - $ 79.17 SIN RETENCION
$ 79.18 - $ 117.26 $ 1.19 más10% sobre el exceso de $ 79.17
$ 117.27 - $ 190.48 $ 1.19 más 10% sobre el exceso de $ 57.14
$ 190.49 - $ 476.11 $ 15.00 más 20% sobre el exceso de $190.48
$ 476.12 - En adelante $ 57.14 más 30% sobre el exceso de $476.11